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CULTURE AND VALUES
使命

让学习更高效

让学习更高效

愿景

成为中小学学习方法

全国领军品牌

成为中小学学习方法,全国领军品牌

核心理念

成就用户,培养学生终生学习能力

成就员工,实现全朗家人最高价值

成就用户,培养学生终生学习能力,成就员工,实现全朗家人最高价值

五大文化

家人文化、PK文化、执行文化、

学习文化、创新文化

家人文化、PK文化、执行文化、 学习文化、创新文化

四大拒绝

拒绝没梦想、拒绝不学习

拒绝负能量、拒绝找理由

拒绝没梦想、拒绝不学习, 拒绝负能量、拒绝找理由

团队作风

高效执行、好学创新

合作担当、追求极致

高效执行、好学创新, 合作担当、追求极致

终身成就标准

思想上的高度认同,行动中的绝对执行。

工作中的独当一面,团队中的相互成就。

思想上的高度认同,行动中的绝对执行。 工作中的独当一面,团队中的相互成就。

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团队风采
TEAM STYLE

全朗团队的平均年龄仅为25岁,怀描着对玄武娱乐平台事业的一片热忱,全朗团队需持高效执行、好学创新、合作担当、追求极数的团队作风,为实现"让学习更高效" 的目标,在玄武娱乐平台事业上尽情挥酒自己的汗水和青春。

不止是圆梦的平台,更是精神的港湾。全朗玄武娱乐平台集团丰富的团队活动,让每个人能尽情展现风采,享受生活,同时丰富精神世界,增强团队协作能力。从圆梦到造梦,全朗团队锐意进取,—路成长,下—个十年,全朗团队继续聚力拓梦,未来可期。

全朗玄武娱乐平台团建活动
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全朗玄武娱乐平台表彰大会
全朗玄武娱乐平台表彰大会
全朗玄武娱乐平台竞岗大会
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全朗玄武娱乐平台年终总结大会
全朗玄武娱乐平台年终总结大会
全朗玄武娱乐平台新兵训练
全朗玄武娱乐平台新兵训练
全朗玄武娱乐平台海外旅游
全朗玄武娱乐平台海外旅游
人才发展
TALENT DEVELOPMENT
公平的晋升机制
科技是第一生产力,人才是第一资源。在全朗玄武娱乐平台集团,人才晋升不设限,专业与管理双线晋升通道。每年2次竞岗大会,为全朗人提供公平透明的晋升机会,只看能力,不看资历与出身,能者终将大有可为!
"双线发展计划"的员工培训计划,即为员工搭建专业线(P线)和管理线(M线)两条发展通道,让员工发挥所长。
完善的培训体系
为了帮助每一位员工成为更好的自己,"朗才军校"提供专业化、职业化的培训体系,具有新兵训练营、英才展翅营、将才突破营、凤凰计划、导师工程等各种分层分级的内训及外训。